남성복 전문기업들이 재도약을 위한 활발한 움직임을 보이고 있다. 업계에 의하면 지엔에스에프, 동양씨저스, NS인터내셔널, 비디앤케이, 빌트모아, 굿컴퍼니, 지음인터내셔널 등은 최근 조직을 재정비하고 전문 인력 영입을 통해 역량을 강화하고 있다.

지엔에스에프는 대대적인 브랜드 리뉴얼과 유통 채널 다각화를 통해 화려한 부활을 예고하고 있다. 먼저 메인 브랜드 ‘크리스찬오자르’를 컨템포러리 감성의 젊은 브랜드로 리뉴얼, 새로운 컨셉의 제품을 올 추동 선보인다.

리뉴얼한 ‘크리스찬오자르’는 수트를 줄이는 대신 캐주얼 비중을 절반 이상으로 늘리고 액세서리 등 코디 위주의 착장 제안으로 신규 고객 창출에 나선다. 유통망도 아울렛과 대형마트 위주에서 가두점 위주로 전환, 볼륨화를 추진한다.

신사복 ‘란체티’는 백화점 프리미엄 브랜드로 재탄생한다. ‘란체티’는 백화점 영업을 해 왔던 브랜드 이미지를 살려 이르면 내년 춘하 시즌 제품과 컨셉을 재정립, 주요 백화점 진입을 추진한다.

동양씨저스는 전문 인력 영입을 통해 재도약에 나선다. 이랜드, 세정과미래 출신의 이응삼 전무를 총괄 임원으로 영입했고, 이랜드리테일 출신의 이응환씨를 기획, 마케팅 실장으로 선임하면서 전체적인 브랜드 리프레쉬에 나선다.

‘씨저스’는 올 추동 시즌 젊은 층을 겨냥한 캐릭터 컨셉의 신규 라인을 선보이고 이를 통해 신규 입점을 확대한다. 또 전체적인 컨셉을 젊게 가져가면서 종전 어덜트 느낌의 이미지에서 탈피, 새로운 브랜드로 리뉴얼을 진행한다.

굿컴퍼니는 ‘프라이언’의 이마트 입점으로 활로를 모색하고 있다. 이번 시즌 이마트 10개점 이상 입점을 확정지으면서 영역 확대에 나서고 있다. 이와 함께 가두점 공략도 강화해 올해 100개점 구축을 목표로 하고 있다.

빌트모아는 최근 승진 인사를 단행하고 브랜드 효율화를 위한 전략 수립에 나서고 있다. 사업을 총괄하고 있는 조형준 상무를 전무로, 본부장인 김창복 이사를 상무로 각각 승진시키고 ‘빌트모아’의 역량을 강화하는데 주력한다.

비디앤케이는 최근 생산 출신의 김창환 대표가 지휘봉을 잡으면서 ‘폴메이져’의 전체적인 컨셉과 유통망 운영 등 전 분야의 변화를 추진하고 있다. ‘폴메이져’는 우선 효율 위주의 유통망 구축을 위해 비효율 점은 없애고 규모 있는 메인 상권에 점포 오픈을 추진한다. 캐릭터와 어덜트의 니치마켓을 겨냥해 젊은 층과 중장년 층의 신규 고객 흡수에 나선다. 

엔에스인터내셔널은 ‘런던포그’가 시장 안착에 성공적인 모습을 보이면서 전체적인 브랜드 포트폴리오 구축에 나선다. ‘솔루스’는 정장 위주의 메인 브랜드로 육성하고, ‘제니스옴므’를 캐릭터 브랜드로 분리해 영역을 넓히며, ‘런던포그’는 캐주얼 중심 브랜드로 키워 균형을 맞추고 있다. 이 같은 컨셉을 살려 가두점과 대형마트에 대규모 컴퍼니숍을 지속적으로 오픈해 시너지 효과를 극대화할 방침이다.
 

2012년 6월 21일 어패럴뉴스 http://www.appnews.co.kr/