이랜드그룹(회장 박성수)이 2014년 하반기 대규모 인재채용에 나선다. 이랜드는 이랜드월드(패션), 이랜드리테일(유통), 이랜드파크(외식), 이랜드 시스템스, 전략기획(ESI, Eland group Strategic Intelligence) 등 5개 사업부문별로 하반기 공개채용 서류접수를 시작했다 . 

 

이번 하반기 공채는 신입 인턴 공채 400명을 포함해 하반기 총 1500명을 뽑는 대규모 채용이다. 사업부별 모집 부문으로는 패션 사업부에서는 브랜드 매니저, 상품기획, 글로벌 소싱 및 프로덕션 부문을 유통 사업부는 패션플로어매니저와 하이퍼 매니저를 선발한다. 

 

이랜드 파크의 외식사업 부문에서는 외식개발기획과 외식브랜드 매니저를 선발하며, 그룹 공통인 전략기획 채용은 ESI 채용을 통해서 진행된다. 그 밖의 시스템스 부문에서는 정보전략과 시스템엔지니어(SE), 인프라스트럭쳐엔지니어(IE)를 선발한다. 

 

열린 채용으로 학부 성적, 영어성적의 제한은 없으며 사업부별 중복지원을 불가하다. 특히 올해는 여성 채용을 더욱 강화해 처음으로 '여성 장교채용 전형'도 실시한다. 그룹 내 패션사업, 유통사업부문 고객의 80% 이상이 여성고객인 만큼 소비자의 니즈와 감성을 이해하기 위해 여성 인재 비율을 지속적으로 확대하고 있다. 

 

여성 장교 채용은 국방취업센터와 연계해 진행하며 12일(금)에는 이랜드 가산 사옥 지하 1층 문화홀에서 여군 현역장교 및 기전역 여성장교를 대상으로 채용설명회도 진행할 계획이다. 

 

이랜드 관계자는 "“여성 장교들이 가진 열정과 리더십이 패션이나 유통업의 현장직에 적합하다고 판단했다. 그동안 장교출신 남성 플로어매니저들의 업무 성과를 지켜본 결과 군복무를 경험한 여성들도 인재상에 부합할 가능성이 높다"고 설명했다. 안여성장교 모집부문은 유통의 패션플로어 매니저와 패션의 모든 직무 해당이다. 

 

하반기 채용일자는 패션, 유통, 미래, 시스템스 부문 서류접수는 18일(목)까지며 지난 25일부터 접수가 시작된 전략기획은 이번달 15일(월)까지 접수 가능하다. 하반기 공채 상세 일정은 그룹 채용 홈페이지(www.elandscout.com)에서 확인가능하다.

 

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