세정그룹은 임직원 평균 근속연수가 업계 최고 수준인 9년 10개월에 달하며, 안정적인 고용 환경을 바탕으로 조직 경쟁력을 높이고 있다. 이러한 장기 근속의 배경에는 시차출퇴근제와 리프레시 휴가 같은 복리후생 강화, 직급 체계 간소화(프로 통합), 맞춤형 AI 및 리더십 교육 프로그램 운영 등이 자리 잡고 있다. 세정그룹은 전통적인 현장 노하우를 가진 장기 근속자들과 정기 공채로 유입된 신입사원들의 새로운 아이디어를 결합해 상품 기획, 디자인, 마케팅 전반에서 시너지를 내고 있다.

[출처 : 어패럴뉴스]

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