한국패션협회

데상트, 최연소 2억대 연봉자는?

한국패션협회 2011-05-16 10:34 조회수 아이콘 2895

데상트, 최연소 2억대 연봉자는?

데상트코리아에 가면 OO OOO가 있다.’ 정답은 ‘1억 연봉자’가 수두룩. 패션업계에서 최고의 대우를 받으려면 데상트코리아로 가라! 데상트코리아가 파워 브랜드를 가진 파워 컴퍼니로 자리잡을 수 있던 것은 바로 ‘무한경쟁’이라는 주어진 미션(!) 때문이다. 전직원 193명 평균 연령대는 31.5세로 데상트코리아는 젊은 기업이다. 어느 누구나 실력과 능력을 갖춘 사람이라면 연공서열에 관계없이 승승장구할 수 있는 기회가 주어진다. 실제 「르꼬꼬스포르티브」 디비전장인 이정훈 부장은 30대 중반으로 연봉 2억원대에 육박하는 파워맨이다.

매년 공채를 실행 하고있는 이곳은 최근 2011년 공채 신입사원 초봉이 3000만원으로 스타트해 이슈가 되기도 했다. 데상트코리아만의 독특한 인재 시스템을 방증한 셈이다. 누구나 성공할 수 있는 공정한 기회를 제공하는 것이 이곳의 강점이다. 하지만 노력하지 않는 사람, 열심히 하지 않는 사람에게는 그에 따른 벌(?)을 가하기도 한다.

열정적이고 도전적인 사람들을 선호하는 그런 분위기가 바로 데상트코리아 곳곳에 존재한다. 조직 문화 부분에서, 최고의 인재를 뽑아 최고의 교육을 시켜 최고의 성과를 낸다고 하면 당연히 최고의 대우를 받아야 하는 것이 데상트코리아의 당연한 경영 방침이기도 하다.

데상트인(?)은 학교, 학력, 성적순이 아닌 열정적이고 도전의식이 있는 인재로 가득차 있어야 한다. 우수 인재 확보를 위해 공모전, 면접방법 다각화를 시도하고 있으며 공모전 입상자에게 입사 지원시 면접전형의 패션업계에서는 드물게 대표이사가 1차 면접을 시행하며, 2차 면접시 직무별 실무자가 참석해 재 면접을 보는 타사와 차별화된 방법을 시도하고 있다.

업무상 신입 공채 트레이닝 교육과 팀장급 이상 관리자 교육 등을 진행하다. 외국어 교육, 직무별 대내외 교육지과 함꼐 각 업무상 필요한 스포츠활동 교육비를 지원한다. 골프사업부의 디자이너와 MD의 경우, 관련 스포츠 이해를 높이기 위해 골프 학교 2개월 지원, 라운딩비용 지원을 하기도 한다.

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패션비즈 2011년 5월 16일 www.fashionbiz.co.kr

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